El delito de conducción temeraria absorbe al delito de conducir bajo la influencia de drogas

A juicio del Supremo, un delito de conducción manifiestamente temeraria, con puesta en peligro de la vida o la integridad de las personas, debe dejar sin efecto la condena por la conducción bajo la influencia de estupefacientes

El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia, aclara la relación concursal entre el art. 379 y el art. 380 Código Penal (CP) a la hora de juzgar a un conductor de ambulancia en la que trasladaba a una paciente, habiendo consumido sustancias estupefacientes y circulando en zigzag, invadiendo el carril contrario de forma continua, obligando a los vehículos que se cruzaban con él a salirse de la calzada para evitar la colisión con la ambulancia.

El conducto fue requerido por los agentes de la Guardia Civil y obtuvo un resultado positivo por el consumo de cocaína y benzoilecgonina. Las autoridades tomaron nota de su comportamiento adormilado, el cansancio extremo, las incoherencias y los movimientos descoordinados e inconexos.

Principio 'non bis in idem'

Para la Sala, existen dos conductas tipificadas penalmente. Por un lado, un delito de conducción temeraria; por el otro, otro tipo de conducción bajo los efectos de las drogas. La cuestión es saber si aplicar un concurso aparente de normas penales, donde la relación entre el artículo 380 y el 379 es de subsidiariedad material donde prevalece el art. 380 CP, desplazando al menos grave, el delito del 379 CP.

La Circular 10/2011, de 17 de noviembre, sobre criterios para la unidad de actuación especializada del Ministerio Fiscal en materia de Seguridad Vial, refiere que una conducción embriagada (o bajo el efecto de sustancias tóxicas) o con exceso de velocidad, supone una intensificación o mejor acercamiento del riesgo que de ser potencial o colectivo en el delito del art. 379 CP, se individualiza en personas determinadas pertenecientes a la colectividad protegida en los arts. 380 y 381.1 CP.

Conducir una ambulancia habiendo consumido sustancias estupefacientes que lo incapacitaban para una conducción adecuada a las debidas condiciones de seguridad, circular en forma de zigzag invadiendo el carril contrario de forma continua y obligar a conductores que circulaban en dirección contraria a salirse de la calzada para no colisionar, sin ni siquiera apercibirse de ello, integra plenamente el elemento normativo de conducción manifiestamente temeraria, que al concurrir con el concreto peligro para la vida o la integridad ocasionado a quien portaba en la ambulancia y a las personas que iban en los dos vehículos que tuvieron que salirse de la calzada para no colisionar, conforman la conducta típica sancionada en el art. 380 CP.

Conducción manifiestamente temeraria

Este concurso de normas se debe resolver por el principio de consunción, a favor del delito previsto en el artículo 380 CP, porque el peligro ex ante previsto en el delito del artículo 379 CP, también concurre en el tipo del artículo 380, de forma que entre estos dos delitos, se produce una progresión en la puesta en peligro del bien jurídico, por lo que, de apreciar un concurso de delitos, se valoraría doblemente la influencia de las sustancias estupefacientes en la conducción, con infracción del principio ne bis in idem.

Dicho de otro modo, en el caso, el acusado, a juicio del Supremo, debe ser condenado exclusivamente como autor de un delito de conducción manifiestamente temeraria, con peligro para la vida o la integridad de las personas del art. 380, y debe dejarse sin efecto la condena por el art. 379 CP de conducción bajo la influencia de sustancias estupefacientes, al resultar absorvido por el anterior.

Fuente: noticiasjuridicas.com

< Entrada más antigua Entrada más reciente >

ABOGADO LABORALISTA EN ESTEPONA (MALAGA). ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL

Por Juan José Sanchez Busnadiego • 13 de agosto de 2025

¿Te han despedido, no te pagan tu salario o necesitas reclamar una indemnización? Abogado laboralista en Estepona (Málaga), con amplia experiencia en la defensa de los trabajadores te prestará la ayuda necesaria en defensa de tus intereses. Reclamacion despidos: improcedente, disciplinario, nulo. Cantidades impagadas. Salarios. Derechos laborales. Indemnizaciones por baja médica. Solicitud de incapacidad. Daños y perjuicios. #AbogadoLaboralista #DespidoImprocedente #DerechosLaborales #Granada #IncapacidadLaboral #SalariosImpagados 📞 Teléfono: 619212569 | ✉️ Email: info@sanchezbusnadiego.com 🌐 SANCHEZ BUSNADIEGO ABOGADOS Y ASESORES www.abogadosanchezbusnadiegoabogados.com

ABOGADO LABORALISTA EN SAN PEDRO DE ALCANTARA (MALAGA). ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL

Por Juan José Sanchez Busnadiego • 13 de agosto de 2025

¿Te han despedido, no te pagan tu salario o necesitas reclamar una indemnización? Abogado laboralista en San Pedro de Alcántara (Málaga), con amplia experiencia en la defensa de los trabajadores te prestará la ayuda necesaria en defensa de tus intereses. Reclamacion despidos: improcedente, disciplinario, nulo. Cantidades impagadas. Salarios. Derechos laborales. Indemnizaciones por baja médica. Solicitud de incapacidad. Daños y perjuicios. #AbogadoLaboralista #DespidoImprocedente #DerechosLaborales #Granada #IncapacidadLaboral #SalariosImpagados 📞 Teléfono: 619212569 | ✉️ Email: info@sanchezbusnadiego.com 🌐 SANCHEZ BUSNADIEGO ABOGADOS Y ASESORES www.abogadosanchezbusnadiegoabogados.com

ABOGADO LABORALISTA EN MARBELLA (MALAGA). ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL

Por Juan José Sanchez Busnadiego • 13 de agosto de 2025

¿Te han despedido, no te pagan tu salario o necesitas reclamar una indemnización? Abogado laboralista en Marbella (Málaga), con amplia experiencia en la defensa de los trabajadores te prestará la ayuda necesaria en defensa de tus intereses. Reclamacion despidos: improcedente, disciplinario, nulo. Cantidades impagadas. Salarios. Derechos laborales. Indemnizaciones por baja médica. Solicitud de incapacidad. Daños y perjuicios. #AbogadoLaboralista #DespidoImprocedente #DerechosLaborales #Granada #IncapacidadLaboral #SalariosImpagados 📞 Teléfono: 619212569 | ✉️ Email: info@sanchezbusnadiego.com 🌐 SANCHEZ BUSNADIEGO ABOGADOS Y ASESORES www.abogadosanchezbusnadiegoabogados.com